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勝動集團公司召開百日攻堅專項行動動員大會

2025-09-08 13:06:54 slpmg_admin

為全面成年度經營目標,激發全體員工奮戰熱情與實干動力9月8日,勝動集團公司隆重召開百日攻堅專項行動動員大會。公司領導班子成員,各單位、部門全體員工齊聚升旗廣場,共同吹響了百日攻堅的“沖鋒號”。勝動集團

上午8時,中華人民共和國國旗在嘹亮的國歌中冉冉升起,“突破自我 追求卓越”的勝動誓言在升旗廣場響徹云霄,勝動集團公司百日攻堅專項行動動員大會拉開序幕。

會議首先宣貫了《關于開展百日攻堅專項行動的通知》,明確提出了此次百日攻堅行動的總體要求、主要目標和重點任務,要求各單位、部門統一思想認識,細化落實措施,加強協同協作形成攻堅合力,通過精細管控確保攻堅目標的實現產品營銷中心、產品研發中心、發動機制造廠、生產管理部、運營管理部、財務資金部、技術質量部代表依次上臺作表態發言。他們結合各自領域實際,清晰闡述攻堅目標與具體舉措立下“軍令狀”,表達了堅決完成攻堅任務的信心與決心。發言鏗鏘有力,目標明確,措施具體,展現了勝動管理團隊迎難而上、敢打必勝的精神風貌,贏得了現場陣陣掌聲。勝動集團

公司黨委書記、董事長、總經理高偉作動員講話指出,當前,公司正處在年度經營沖刺的關鍵期和攻堅期,能否打贏這一百天硬仗,直接關系到年度經營目標能否順利落地、企業發展根基能否持續筑牢、全體勝動人的期盼能否如愿實現。他強調,水發集團“兩實施、四深化”部署和水發燃氣“質效提升年”要求,為我們指明了方向,也提出了更高標準。從內部看,公司經營仍面臨壓力,歷史遺留問題亟待解決,生產效率、人力資源效能還有提升空間。本次百日攻堅不是“選擇題”,而是關乎生存發展的“必答題”各單位負責人要扛起“第一責任人”職責,親自抓、帶頭干,形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。各單位、部門要打破壁壘、主動配合,真正擰成“一股繩”把“要我干”變成“我要干”,把“過得去”變成“過得硬”,用實實在在的攻堅成果,為公司謀發展,為自己創榮光!

戰鼓催征急,攻堅正當時。此次百日攻堅專項行動動員大會,既是“決戰百日、決勝全年”的沖鋒號,更是“破局突圍、誓達目標”的莊嚴誓約勝動集團全體員工將以此次大會為契機,堅定信心、振奮精神、緊盯目標、扎實工作,以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風,全力以赴投入到百日攻堅戰中,以優異的成績向公司和未來交出滿意答卷!(撰稿:韓峰)

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